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西原 博之

noimage.png 西原 博之 教授

プロフィール

学位:MBA (商学修士)

最終学歴:慶應義塾大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学

専門分野:国際経営

主要研究テーマ:華人経済圏における企業経営、異文化経営、海外進出日系企業の人的資源管理

主要担当科目

国際経営論、インターンシップ(実習)、インターンシップ(講義)、海外フィールドスタディ、ゼミナール

所属学会・役職

国際ビジネス研究学会、日本労使関係研究協会 (JIRRA)、トランスナショナルHRM研究所、異文化経営学会

主要な研究業績

学術論文 単著
「日台合弁鉄道車両メーカー、台湾車輛公司の事例研究 ― 日台パートナー間における企業設立関係者、経営トップへのインタビューによる考察 ― 」、『経済研究』(明治学院大学)146号、2013年1月
学術論文 単著
The Case Study of a Japan-Taiwan Joint Venture Manufacturing Company: The Taiwan Rolling Stock Co., Vol 2, No 2 (2011): Online Journal of International Case Analysis.
学術論文 単著
「台湾進出日系合弁企業における経営課題の解決策とマネジメント・システム・モデルの一考察」、『経済研究』(明治学院大学)136号、2006年7月
学術論文 単著
「台湾の工業団地進出日本企業の概観と日系専用パーク設立の一考察 ― 台南・TJパーク(台日産業創新園区)の試みを事例として -」、『研究所年報』(明治学院大学)第30号、2013年12月
学術論文 単著
Management Problems in Japan-Taiwan Joint Ventures in Taiwan: An Analysis of Qualitative Data, 『ディスカッションペーパー』(明治学院大学経済学部)、13-01、2013年

ゼミナール紹介

演習のテーマ

研究分野 :国際経営論、異文化マネジメント、グローバル人材、中国、台湾などの華人経済圏における企業の経営

演習の内容

 本ゼミは「Bゼミ」であり、期間は1年間である。
 同演習の研究対象は、「国際経営」、「異文化マネジメント」、あるいは、「企業の海外進出」、「グ ローバル人材」などに関する研究である。演習の目的は、国際経営に係わる知識を身につけて理解を深めると同時に、演習活動を通して、1)情報機器を用いたプレゼンテーション方法の学習、2)共同作業を通してプロジェクト管理する能力の養成、3)ケース・スタディや実証研究を通して理論的な考察や分析能力の向上を図ることである。したがって、同演習は、第一に、国際経営に関する基本的な文献を輪読する。その際、少人数のグループごとにレジュメを作成してプレゼンテーションを行い、国際経営に関する基礎知識を養う。
 第二は、国際経営に関するケース・スタディを用いて討論を行う。その際、各グループが事前に関連の課題を準備し、演習時間はグループ間の質疑応答という形式で演習を進めていく。

学生によるゼミナール紹介

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